如今,中國的節(jié)日是越來越多,除了咱們自己的春節(jié)、元宵節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日外,西方節(jié)日的傳入讓中國人過節(jié)的次數(shù)是越來越頻繁。
過節(jié)時去哪里,卻成為困擾廣大群眾的一個難題。
如果你時間充裕,金錢足夠,外出旅游倒是一個不錯的選擇。當然,對于那些時間金錢都不怎么寬裕的人而言,不用出遠門的購物中心是你最佳的去處。畢竟,吃喝玩樂一站式包攬的購物中心,沒有哪里比它的體驗更加完備。
逛吃、逛喝、樂玩、暢買,節(jié)日期間的購物中心總是人流攢動,人聲鼎沸。這當然也是購物中心工作人員最愛的畫面。客流量多了,銷售額自然也跟著上漲,于是乎,過節(jié)成了購物中心相關人員最期盼的日子。
歡樂過后,問題來了,節(jié)日期間是購物中心的鼎盛期,那么,節(jié)日過后,購物中心又該怎樣留住自己的客流,保持持續(xù)盈利,避免淪為一具空殼呢?
本文,我們將針對如何打造一家成功且長久的購物中心進行分析,不僅是已開業(yè)的項目,對于那些正在規(guī)劃中的商業(yè)項目,這些也是開發(fā)商與運營商們不可忽視的重要方面。
開業(yè)前的規(guī)劃
做足前期的準備工作,才能避免后顧之憂
所謂知彼知己,百戰(zhàn)不殆。開業(yè)之前,購物中心要找準自己的定位,做好前期的準備工作。說細點,無規(guī)劃,不招商。首先要明確項目定位,之后確定項目的經(jīng)營特色和經(jīng)營理念,從而明確項目的目標客戶群、項目招商品牌的檔次要求及業(yè)態(tài)要求。比如項目定位是休閑、娛樂為特色,招商就必須在餐飲、酒吧、游樂場與影院等行業(yè)招商上下功夫。
定位明確后,需要圍繞定位進行業(yè)態(tài)規(guī)劃。購物中心作為新型的商業(yè)形態(tài),提倡的是體驗式購物,而非目的性購物,業(yè)態(tài)不僅僅是零售業(yè),還會有餐飲、娛樂、文教、醫(yī)療保健、服務等業(yè)態(tài)。
目前,國內(nèi)的很多城市購物中心同質(zhì)化現(xiàn)象十分嚴重,裝修越來越奢華,租戶越來越雷同,加劇了商圈內(nèi)購物中心的惡性競爭。為此,購物中心未來通過布局主題特色來增加自身特色、吸引客流,會成為趨勢。
合理的建筑規(guī)劃方案
漂亮的外形,完美的內(nèi)部結(jié)構,承載體總是要讓人眼前一亮
符合商業(yè)需求的建筑方案是招商的基礎條件。商業(yè)項目開發(fā)的正確順序是先有商業(yè)規(guī)劃再有建筑方案,而很多開發(fā)商往往忽略了這一重要步驟,因此最后的建筑規(guī)劃方案很難滿足商家的物業(yè)需求。
例如,超市的荷載需要為1噸,電影院的層高要求至少10米,衛(wèi)生間的分布需要合理等等。所以如果能在規(guī)劃設計階段就能夠明確主力店商家,那么就可以避免招商時所面臨的大量工程整改情況,節(jié)省成本,確保開業(yè)。
還需要注意的一點是:招商不能局限于招商這一個時段、一個環(huán)節(jié),而是應該從建筑方案階段就開始介入,貫穿商業(yè)項目開發(fā)的整個過程。在建筑規(guī)劃階段就要從承租商的角度看待問題,從承租商的角度發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題。這樣創(chuàng)造出來的"作品",才能最大限度地獲得承租商的認同和攀附,從而在根本上解決招商難的問題。
建立品牌資源庫,為招商提供資源保障
混江湖的,關鍵時候總得有個幫你頂上的兄弟
現(xiàn)在很多購物中心項目無法有效完成招商目標的很大一部分原因就是:手上的品牌客商資源不足。為此,要不就花費額外的招商費用借助中介機構進行品牌商家的引進,要不就是調(diào)整規(guī)劃,降低對品牌檔次的要求。為此,儲備,積累有效的品牌資源成為項目成功招商的關鍵因素。
總體來說,品牌資源管理分三步走:
第一步:品牌采集,采集的主要目的是為了新品牌的收集和老品牌的資料更新。品牌采集時,必須對品牌和客商的特征信息進行充分識別,特別是品牌的定位、消費人群及物業(yè)要求(層高、荷載、燃氣、給排水等)等關鍵信息,同時還要采集到品牌經(jīng)營方的信息以及該品牌在本地同類商業(yè)項目的開店情況。
第二步:品牌評價,采集到品牌信息并不能說工作就結(jié)束,更為重要的是結(jié)合自身商業(yè)項目的需求和品牌的要求,給品牌予以相應的評定,打上"標簽",該品牌的定位與風格是否符合項目定位,其物業(yè)要求項目是否可以滿足等,以此來進行目標品牌的鎖定。
第三步:品牌庫維護,基于采集的品牌信息以及對品牌的評價結(jié)果,構建品牌資源庫,形成合格品牌名錄,作為項目招商時的重要依據(jù)。同時,對于已經(jīng)入庫的老品牌也需不斷收集新信息,進行品牌資料的更新。為了便于招商時的查詢和對比分析,品牌庫需要按照業(yè)態(tài)及業(yè)種進行分類管理。
經(jīng)驗豐富的操盤團隊
操盤手掛帥,打造企業(yè)實力
招商團隊在項目通向市場過程中占據(jù)著不可動搖的地位,是把產(chǎn)品推向市場、離市場最近的一步。因此一支具有高素質(zhì)、高執(zhí)行力的招商團隊尤為重要。不僅要求團隊人員有專業(yè)的經(jīng)驗、還要有強有力的執(zhí)行力,良好的團隊協(xié)作能力等。
另外就是運營團隊,他們是購物中心的常駐人物,最接近消費者,對于商場的情況最了解。因此一旦發(fā)生情況,他們就必須第一時間做出反應,發(fā)現(xiàn)管理過程中的每個細微的變化,從而減少企業(yè)風險的發(fā)生。可見,擁有一支成熟的運營團隊對保持企業(yè)活力多么重要。
當然,要具備這些,一靠實踐積累,二需要團隊培養(yǎng);而人才培養(yǎng)流程長,至少需要得5年以上,絕非一朝一夕之事。但目前商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)項目激增的速度遠遠高于商業(yè)地產(chǎn)人才培養(yǎng)速度。所以,有的開發(fā)商還必須借助外力——專業(yè)的團隊。
主力店先行
沒有一個好的臺柱子,劇場怎能名揚四方
"無大戶則不穩(wěn),無小戶則不活"是業(yè)內(nèi)流傳的對購物中心生存狀況的說法。所謂購物中心的大戶即"主力店"。主力店作為購物中心的核心引擎與主要承租商,其必須具備知名度高、品牌效應高、信譽好的特性,擁有強大的集客能力。主力店招商成功,便成功了一半。
但隨著商業(yè)項目同質(zhì)化嚴重,電商對實體零售商業(yè)的沖擊,一般的主力店特別是超市、百貨類已經(jīng)起不到應有的主力店的作用,而且他們自己也在放慢拓展速度。所以對于商業(yè)地產(chǎn)的招商工作來說,不僅僅要有常規(guī)業(yè)態(tài)的商業(yè)資源,例如沃爾瑪、屈臣氏、肯德基等,更要有能夠滿足不同主題定位商業(yè)項目的針對性的品牌資源,這才是招商制勝的關鍵。這就要求開發(fā)商不僅需要加強與常規(guī)業(yè)態(tài)品牌商業(yè)的合作,而且要更加注重拓展新的商業(yè)資源。
節(jié)日期間的活動營銷
時不時的小驚喜并不只是情人間的專屬
最后一點就要說到文章開篇所提及的——關于節(jié)日期間的購物中心。沒錯,一到節(jié)日,購物中心就人山人海,但凡事都有個例外,也有許多購物中心內(nèi)涵滿滿,顏值也在線,可就是吸引不到顧客,這一點,運營商們就要注意了!
所謂王婆賣瓜,自賣自夸,即使你再好,不宣傳也沒人知道啊!所以,節(jié)日的活動營銷就顯得尤為重要了。如今媒體的力量是越發(fā)顯赫,動用媒體傳播的廣泛性為自己宣傳造勢,這樣才能引來路人圍觀,從而路轉(zhuǎn)粉嘛。還有就是,節(jié)日期間購物中心也要為顧客準備驚喜,比如:明星簽售會、節(jié)日抽獎、大型品牌展示會等,都可以選擇在購物中心舉辦,你必須知道,時不時的小驚喜并不只是情人間的專屬 ,顧客也是需要哄得!
好了,這些不能說是保證購物中心成功的秘訣,但絕對是購物中心引流、持續(xù)發(fā)展的絕佳途徑。還是馬云的那句話:不是實體商業(yè)不行了,是你的實體不行了!做好這些,相信你的購物中心肯定能行!
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