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行業新聞

“二萬”高層互動:萬達開發模式兩頭輕 不是誰都能玩

來源:地產總裁內參       作者:地產總裁內參       時間:2015-06-26

    萬科郁亮帶隊最近繼走訪碧桂園集團、美的集團之后,又在6月5日,郁亮攜萬科管理層59人赴北京萬達總部學習交流,而王健林則帶領萬達高管15人出席,這是上月“兩萬”宣布合作后,雙方最大規模的高層互動,都聊了什么?老潘基于萬科周刊繼續總結一下,擇幾個要點與大家分享:

  要點一、萬達電商思路:世界不需要另一個阿里巴巴

  對于互聯網,王健林明確強調:“世界上不需要另一個阿里巴巴了,要做不一樣的東西。” 老潘也深感,互聯網世界,行業往往是贏家通吃,整個互聯網電商各個細分領域,要么做TOP3,要么就沒有你的羹。在互聯網電商領域,一直就是贏家通吃的格局。

  王健林表示,萬達電商曾經招了一些做互聯網出身的人,后來發現,“他們來了只是賣東西,找不到感覺。”而另一方面,萬達的發展規劃中,電商并不是單純的銷售導向,它承擔的任務是:把萬達廣場的客流,轉化到萬達的會員體系中,然后挖掘會員體系數據,再做金融、文化、體育等新興產業,給國人開辟新的消費領域。

  事實上,目前互聯網電商比較擅長的戰場還是那些產能過剩行業,比如服裝、手機、電器、書籍、農產品等。都是做電商,最終想“賣”的東西不一樣。這樣做就面臨兩個問題:一、要跟互聯網電商競爭,會員的數量必須快速增長,而萬達廣場的擴張速度天然不如購物APP的裝機速度;二、會員體系能給會員提供的東西必須五花八門——有誰希望拿著一張卡,只能在幾個特定的商場使用呢?萬達對第一個問題的回答是:更快;對第二個問題的回答是:買。

  要點二、萬達開發模式“兩頭輕”,不是誰都能玩

  如何快速建起萬達廣場?開發階段做標準模塊,不用“大師設計”之類的噓頭;施工階段采用交鑰匙工程;商業管理信息化,減少人工,積累數據寶庫;最有特色的一點就是建立外部融資渠道。這些辦法,換成大白話,就是用別人的錢蓋廣場,減少設計、施工階段的精力投入,自己輸出品牌和管理,相當于一個萬達廣場可以兩頭“賣”:這邊賣給顧客商品、服務,那邊賣給投資者一個金融產品,萬達居中受益。

  當然,“輕”與“重”本身不是目的,這種打法也不是誰都能玩,需要過硬的品牌和能力。

  萬達自始至終都非常清楚自己不做什么,王健林明確說:“要基于自己的優勢,比如不會去開礦的。”而類似“兩萬”合作的最佳模式?其實也是秉承,各自發揮長處,萬科在住宅設計銷售方面有優勢,萬達的長處是文化娛樂。

  要點三、萬達“上億會員”之后兩大策略

  王健林說,5年后全國將有500個萬達廣場,10年后有1000個。套用互聯網的說法,這些遍布全國一二三四線城市的綜合體,就是萬達的流量“入口”。根據公開數據,2014年,它們吸引的流量是15億人次,沉淀的會員是4000多萬,筆者依此推算,10年后,萬達的會員將會超過1億,比現在中國共產黨的黨員還多。

  快速擴張之后,得到上億會員,然后呢?萬達的思路是:

  一方面是加大體驗性消費的比重,“線上線下結合,萬達不搞誰搞?”,同時,王健林表示:“線上往線下走不容易,線下往線上走也不容易,但最難的是線下……它是體力活……互聯網一定要和實體結合,所謂互聯網+。”

  二是布局那些在國外比較成熟,但在國內還剛起步的行業,一開始對這些行業不熟悉,自己形成能力比較慢,索性把別人的資源、能力買回來,提供給會員。王健林說,萬達在國外擴張,“并購為主,投資為輔。”在這一思路指導下,萬達文化集團下的“影視控股”、“體育控股”在海外收購AMC院線、盈方體育等成熟公司,對接到中國市場,都是1000億級的規模,此外旅游控股已經有了中國最大的旅行社,兒童娛樂產業的品牌店今年要開到100個……

  要點四、萬達戰略:有人扎堆的地方就有生意

  萬科高級副總裁祝九勝曾經講過“開發價值鏈(網)”“資管價值鏈(網)”和“后服價值鏈(網)”的區分,從這個角度看,萬達做的是三條價值鏈全面出擊的戰略布局。這個局里面的抓手,就是萬達廣場。

  當然,萬達所看重的,不是這廣場的鋼筋水泥,而是進出這廣場的洶涌人流。格萊澤在《城市的勝利》中講“城市不等于建筑,城市等于居民”,萬達當下的第四次轉型,再次印證了這句話。再通俗點說就是:只要人扎堆的地方就有生意。

  要點五、萬達轉型:萬達未來就在文化和金融

  轉型是從被動到主動的。歷史上萬達要感謝兩家公司:上廣電和時代華納,一開始萬達廣場要配電影院,先是和這兩家公司合作,后來因為種種原因中止,被逼的我們就接過來了,有人說不能搞,我說從全世界看電影院是標配啊,于是接過來做,后來發現還能盈利,一兩年后,就由被動變成主動行為,覺得電影可以產業化。做文化產業,覺得應該有金融支持,但不能像工農中建一樣搞,必須利用互聯網工具,帶團隊集體討論形成這種模式。

  轉型的理解與執行,確實困難,是一個長期過程。好在我是創始人,誰不執行可以把你撤了。進入一個領域如果搞5年不行,就退出,如果總是要當年見效,是搞不出什么東西的。現在萬達內部基本形成共識:萬達的未來就在文化與金融,未來到2020年文化產業收入會達到1000億,利潤80億,成為世界級文化企業。

  文化、體育產業在中國都是稀缺資源。

  老潘覺得,萬達一直在變化中升級,整體已經在加速“去地產化”,未來萬達已經很難再用地產的邏輯去詮釋萬達。

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