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外婆家要“減速” 2016餐飲“兩會”餐飲大佬說了啥?

來源:互聯網       作者:互聯網       時間:2016-03-31

  核心提示:外婆家去年計劃開70個店,后來我踩剎車踩到48個店。今年你問我要不要開店?如果毀約不違法,我可以一個店不開,但是已經簽約了32家店,所以我們今年還有32個店要開。明年合同我一概不簽,我要稍微休息一下。
  王品創始人:市場洗牌太快,我們要冷靜下來練內功

  今天要跟大家分享的是:

  我們餐飲業怎樣去面對目前的挑戰?

  市場洗牌快得驚人!

  上個月有一次我到店里面去,非常驚訝,這個商城里有差不多百分之二十幾的餐飲業換掉了。過去餐飲業跟其他行業比變化算慢的,為什么在這一年里換得這么快?

  我想有三個非常重要的原因:

  第一,商場的過度開發。現在商場開的非常多,消費者沒有理由花那么多時間到商場來。

  第二,電商,電商對傳統商場影響非常大。商場的人流并沒有增加,而餐飲在大幅度增加,競爭加劇。過去很大咖的品牌,排隊數量在減少,甚至看不到排隊。  

  第三,對于傳統連鎖餐飲品牌來說,過去的成功是因為走在趨勢的浪潮上。現在品牌老化,有可能是因為你沒有跟上趨勢了。趨勢已經走在你前面,你沒有跟上。

  應對挑戰,過去講先做大,再做強,我對這個是有疑問的。我在大陸13年的時間經常看到先做大,再做強的餐飲企業垮掉,但是我很少看到先做強再做大的企業會垮掉。

  王品的計劃是,每個品牌只開100家店,冷靜下來練內功!

  未來王品有3大關鍵戰略:

  第一個是小規模,

  第二個是限城市,

  第三個多品牌。

  1.小規模,把面積縮小!

  在最適合規模下再打個八折,按這個面積去開店。菜單優化,讓廚房和人力負擔下降。營運優化,最終實現利潤最大化。

  2.限城市,聚焦全國37個城市!

  現在我們在37個城市開了130多家店,這37個城市占了中國GDP的52%。這37個城市我能夠拿下來,就等于拿下一半的中國市場。經測試,我們在已經開發的城市里面,再開新品牌失敗率也是最低的。所以,王品就是要聚焦在37個城市里讓管理最優化。

  3.多品牌,但只1個管理模式!

  王品在日料、西餐這幾個品類里做了14個品牌,這些品牌全是單一價格套餐的模式。也就是前臺呈現有西餐、日本料理不同的產品,但是后臺的管理模式是一模一樣的。

  這樣有什么好處?首先管理非常簡單,第二人才訓練非常簡單,第三個財務也非常簡單。

  小規模、限城市、多品牌是我們目前三個比較重要的戰略,而人才的訓練和培養則是落實戰略部署的關鍵因素。我們在臺灣已經是臺灣父母非常喜歡的讓子女就業的企業,對于到王品工作的人,我們要給足錢、給足夢想,每年我們還會拿出營業額的2%—3%用于人力培訓。

  吳國平外婆家創始人:市場供大于求,外婆家要踩剎車

  去年是不平凡的一年。去年在這個時候,跟各個小伙伴一樣,特別浮躁、靜不下心來。到底往哪個方向走呢?

  我不知道。當時,我也蠢蠢欲動想投資互聯網。后來,我當初曾經打算投資的幾家互聯網公司都死掉了。幸虧5月份股票大跌,我沒投。

  外婆家也面臨營業額下降

  到了11月份,我看了報表,同比下降6.6%,我嚇了一跳,我做了18年還沒看到過同比會下降;12月份照樣6.0%,還是下降,1月份5% ,上個月報表4%。我在思考,是怎么回事?

  我覺得首先是個大環境的問題,供求關系到了這個階段。原先我們是店少客人多,特別是互聯網的催化,使我們腦子更發熱了。你看看外婆家,2010年新上20個店,現在到了180個店,你那么能干嗎?你技術那么好嗎?你做的那么牛嗎?其實都在風口上。現在風停下來了,我覺得也要掉下來了,所以這兩年,我們能夠上的就上,不能上的就停,主要的是要認清整個發展的趨勢,稍微躲一下。

  去年下半年,我決定外婆家就只再開100家,有幾個理由。

  第一,我非常贊同百盛陳總的說法,品牌是一定會老化的;

  第二,人力的成本實在是太高了,以前靠人口紅利,但這樣勞動密集型的企業即將成為過去。

  我們再開100家,不斷的去滿足客人的需求,把不好的淘汰,八年前、十年前的店必須要淘汰,必須一直往前走。所以我們去年作出決定,只做100家,之后所有新品牌最多只做100家。

  目前大環境,供大于求要踩剎車。

  去年計劃開70個店,后來我踩剎車踩到48個店。今年你問我要不要開店?如果毀約不違法,我可以一個店不開,但是已經簽約了32家店,所以我們今年還有32個店要開。明年合同我一概不簽,我要稍微休息一下。

  現在是應該蹲下來,好好練練內功的時候。

  去年我做了一個蒸年青,這兩天的報表出來,我很開心的。300平方做100萬的營業額,而且利潤值是負的。利潤值負的為什么開心?

  我們上海店只有23個人,做100萬,人均達到快5萬,杭州店樓上樓下25個人,也是100萬,人均也快5萬。餐飲最終我們要解決人工問題,人工問題最重要。現在人工上漲,日本人均產值到5萬才能活下去,我們現在剛剛抓到這個點。我們一個餐位的投資額已經從5千塊漲到了2萬塊,投資回報周期從6個月變成2年,比日本還差1年,日本現在要3年才能收回投資。在這個關鍵的結骨眼上,我想要冷靜。

  我爭取今年每個店跑3—5趟,靜下心來,多到一線看看,我覺得跑店是非常重要的。

  最后分享我師父教我的三句話

  第一句是我剛開店的時候,他對我說:每個客人都是你的機會。

  去年他又教我一句話,去年上半年不是心癢癢嗎,想去投資賺快錢,他跟我說:天上只會掉下陷阱,不會掉下餡餅。

  后來,在我們在談股票的時候,他又教我一句,當人們蜂擁而至時,你要小心提防,當人們失去信心時,你要設法愛上他。

  原百勝中國餐飲集團董事會主席兼首席執行官 蘇敬軾  

  這個變化在國外也有,但是國外的品牌變化相對慢一點,小一點,而中國餐飲行業的最近幾年,變化超出我們餐飲人的想象!

  我們做品牌幾十年,有些事情剛剛弄清楚,現在發現又有改變。我們之前辛苦了很多年,剛剛覺得今后可以大量復制,快速地下沉到二三四線城市,全國開上千家店、上萬家店,現在發現這個似乎又不靠譜了。

  中國餐飲巨變有5大因素

  第一,國家的經濟發展不像以前那么快速;過去我們講豬在風口上都能上天,現在風不吹了,豬要掉下來了。

  第二,餐飲的供應大量增加,一方面你選店的機會增加了,另一方面你選店失敗的機會也增加了。

  第三,餐飲的能力提高了,創業者能夠找到合適的人,復制商業模式或者進行延伸。

  第四,現代科技的出現,移動互聯網,這些都形成很有意思的挑戰,肯德基就像快銷產品一樣,用電視廣告宣傳自己,現在這樣的優勢不見得存在了。

  第五,資本市場,現在資金已經基本上不是問題了。

  從需求面講,消費者也有很大的變化。人們希望不斷地改善自己的生活,尤其是年輕人。很多人喜歡嘗試新品牌,新品牌高漲的熱情是歷史上未見的。很多時候前兩年還是新品牌,現在就成老品牌了,被人認為是過時了,實質是跟不上年輕消費群體的需求了。

  未來如何應對挑戰?

  1、小眾品牌一樣可以做大。

  我們每一個品牌都應該認真思考核心競爭力是什么。每個品牌都要定位,這個定位有可能成功,也有可能不成功,大家要觀察,該修正的要修正,不該修正的不需要修正,中國市場這么大,小眾品牌也可以做很大。

  2、關鍵要找到適合自己的生存方式。

  我們也不一定都像肯德基一樣,打廣告,所有最現代的營銷手段全部要做,不要忘了,這些都是要成本的。過去很多品牌不靠營銷,不靠廣告,把錢省下來做一些實際的東西,也很好。每個品牌都有它生存的方式,我們需要的,就是找到適合自己的生存方式。

  3、時刻愿意跟著消費者去變化。

  我們對服務、對環境的需求,也都是在變化的。我們需要考慮,我的品牌是不是就是一成不變的,而是愿意做一定程度的變化,這也是很大的題目。所有的事情都是要選擇的,但不要不選,消費者變化還是在發生的,要積極思考去面對。

  4、一定要做品牌!

  不管怎么講,我們做任何品牌都要注意,怎么樣把自己的品牌建設落到實處,到底定位是什么,讓消費者覺得你是物有所值的。怎么讓消費者知道你,認識你,了解你,最后信任你,忠實的食用你,形成一個大家互相建設互相發展的良性的循環。

  我們要做的就是一件事情,就是建立一個強大的品牌,這就是最重要的價值。品牌存在的可能性是無限的。

  西貝餐飲創始人 賈國龍

  28年前,就是1988年,我就開始干餐飲了,當時只有一個原因,就是我自己非常喜歡吃。我在上大學的時候,就把我們學校周邊的小飯館吃了一遍,學上了一半感覺沒什么意思,不如回家開個小飯館,于是就回到我的家鄉,開了一家非常小的餐廳。

  我的第一家餐廳叫黃土坡風味小吃店,賣兩款產品,羊肉泡饃和雞肉炒疙瘩,這倆菜我是去銀川玩的時候偶然在銀川的夜市上發現的,賣得特別火。于是我就從家鄉找來了廚師,跟他說你就把這兩個小吃給我學會,我要回家開個餐廳。那時候的人都很好、很開放,你吃他的飯跟他學,他真的教你。就這樣往返兩三次,我就回家鄉開了第一家餐廳,這一開就開了28年。

  餐飲這個行業如果你不喜歡,真的堅持不了那么久,因為這個行業太辛苦了,在座的我想都有同感。這個行業,我覺得是能人不愿意干的行業,能人都干互聯網,干高科技,過去的能人都干房地產去了。干這個行業就是因為你真的覺得它好玩,不論店大店小,能樂在其中。我就是因為喜歡堅持到現在。

  我本人是比較愛吃,一頓飯吃不香,三天不高興。西貝內部都知道,別的我都可以容忍,只要我在自己的店里面發現菜不好吃,那我真生氣,而且我會追查,一直會順藤摸瓜的找到這道菜不好吃的原因是什么,到底是我的原料不好,還是廚師沒做好,還是設備有問題,反正多少年了,一直就堅持這個挑剔,我在公司也是屬于脾氣大的人,但他們都知道,我只為一個事發火,就是自己的飯,我們西貝的飯做不香,我是真的和我們的管理人員發火,和我們的廚師發火。所以,“一頓飯吃不香,三天不高興”,是說在西貝內部,在外邊吃飯我沒那么挑剔。

  因為自己喜歡吃、愛吃,在這個問題上又非常的挑剔和執著,我在2014年提出了好吃戰略。我們對顧客承諾:“閉著眼睛點,道道都好吃”,有點吹牛哈,但是牛吹大了,你就得捍衛你的牛。從2015年開始,我們全公司所有的資源都往這一個點上配置,從供應鏈、到人的培訓、到設備的提升,一年下來我覺得還是有成績的,西貝的菜的好吃程度確實在增加。

  我還是一個偏執的吃貨。西貝對客人承諾:我們的菜不放雞精、味精、香精,是天然派。在這個路上,我們走了至少有5年了。今年我們會做得更絕,真正做到零添加。現在已經開始做供應鏈的整合。  

  我覺得好吃是一種能力,天然是一種信仰,你要信就信的徹底一些,我覺得西貝在天然這條路上,要把它做成信仰,不但不直接添加,間接添加代入的也不要。雖然有難度,但我覺得我們把這個事情做好,最終還是會得到消費者的回應。

  我還是一個有夢想的吃貨,我做餐飲已經28年了,一口氣做了28年,一直沒改過行,越做越有感覺,越做越喜歡。

  西貝的愿景是全球每一個城市、每一條街都開有西貝,顧客因為西貝人生喜悅。全球每一個城市每一條街,光我的家鄉臨河一個小縣城,我估計就有40條街,所以這個牛吹得足夠大。牛既然吹得這么大,我也決定用我的后半生來捍衛這個牛:念念不忘必有回響,有一口氣就點一盞燈。

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