園區(qū)服務(wù)平臺是承載企業(yè)服務(wù)和創(chuàng)新服務(wù)的重要載體,在整個園區(qū)運營體系中發(fā)揮著舉足輕重的作用。但長期以來很多園區(qū)并不重視服務(wù)平臺的搭建,原因有二:
1、搭建平臺要花費大量的時間精力,而真正投入運營后,服務(wù)往往又是非盈利或微利的,對園區(qū)(尤其是非政府園區(qū))來說投入產(chǎn)出比太低。
2、市場上的園區(qū)服務(wù)平臺極度同質(zhì)化,有能力提供稀缺服務(wù)的園區(qū)寥寥無幾,導(dǎo)致很多企業(yè)聞服務(wù)色變。久而久之,大家也不愿意做這些吃力不討好的事情了。
在這樣的背景下,如何搭建行之有效的服務(wù)平臺,是每位操盤手都要面臨的現(xiàn)實問題。
今天,園區(qū)在線(ID:YQZXGZH)和大家介紹搭建公共服務(wù)平臺的十種主流做法,供參考。
正文:
管委會自投自營模式
早期園區(qū)平臺作為一種公共服務(wù)產(chǎn)品,建設(shè)資金很大一部分源于政府財政支出。在后續(xù)的平臺建設(shè)和運營中,管委會除了要扮演出資者的角色,還要參與其中,協(xié)調(diào)各職能部門、城投公司、社會團體等為企業(yè)提供各類專項服務(wù)。
這種政府(管委會)自建的公共平臺有三個優(yōu)勢,一是資金來源穩(wěn)定,平臺基本不用擔(dān)心缺錢的問題;二是平臺不以短期盈利為目的,而是更看重企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,因此提供的服務(wù)也更「純粹」,不會摻雜過多商業(yè)屬性;三是管委會作為政府派出單位,擁有資源配置的決定權(quán),能夠通過資源導(dǎo)入、資源傾斜等方式協(xié)調(diào)平臺發(fā)展、提升平臺能級。但不足之處在于,政府籌建的平臺通常無法擺脫體制的禁錮,在管理的專業(yè)性、靈活性、積極性上存在天然缺陷。
為了解決這一問題,也有個別園區(qū)采取了「管委會派駐專職人員+市場化選聘窗口服務(wù)人員」的協(xié)同運營模式。但總的來說并未有太多實質(zhì)性的變化,本質(zhì)上依舊是由政府主導(dǎo)。
管委會自投,企業(yè)運營模式
在該模式下,管委會和企業(yè)各司其職。其中管委會負(fù)責(zé)做好頂層規(guī)劃,并以行政手段或政府采購、優(yōu)惠政策、引導(dǎo)基金等形式吸引「產(chǎn)學(xué)研用投」各方參與平臺建設(shè)。在后續(xù)具體運營中,再以市場化手段招募專業(yè)服務(wù)機構(gòu)或有一定公共服務(wù)職能的事業(yè) / 企業(yè)合作運營。
這種模式的好處在于,管委會通過采購第三方企業(yè)服務(wù),將一部分工作轉(zhuǎn)嫁給企業(yè),自己把主要精力投入到基礎(chǔ)建設(shè)、招商引資等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上。而且由于平臺是政府自投,也有公共屬性的保障。
然而,該模式雖然有市場主體參與,但本質(zhì)上平臺仍由政府主導(dǎo),企業(yè)只是承擔(dān)執(zhí)行者的角色,貫徹政府的意志,無法完全發(fā)揮市場主體的優(yōu)勢。
管委會引導(dǎo),多方共建模式
一些投資數(shù)額較大,技術(shù)要求較強的公共服務(wù)平臺,單憑園區(qū)的力量很難完成,便需要政府、企業(yè)、高校、機構(gòu)等各方共同建設(shè)、合作運營。
在合作模式中,管委會不再是主導(dǎo)者,而是和企業(yè)、高校利益與共的合作參與者。園區(qū)利用政府強大的風(fēng)險承受能力和資源整合能力,結(jié)合企業(yè)、高校、機構(gòu)在資金、技術(shù)、管理等方面的優(yōu)勢搭建服務(wù)平臺,通過設(shè)立利益分配機制,風(fēng)險共擔(dān)、利益共享。
多方共建是一項系統(tǒng)工程,很考驗園區(qū)的資源整合能力。一方面,園區(qū)要有足夠的能力,調(diào)動或引導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的高校、科研院所、行業(yè)協(xié)會等社會資源主動參與建設(shè)運營,另外還要有向上對話的途徑,以向上級政府爭取認(rèn)證、資金和優(yōu)惠政策。
管委會授權(quán),企業(yè)自營模式
這一模式在園區(qū)中應(yīng)用十分廣泛,具體做法是:園區(qū)搭建平臺,對外公開招引服務(wù)商。政府除對具有公共屬性的服務(wù)提供資金支持外,其余服務(wù)商均以獨立的法人實體按照市場原則運作,自擔(dān)風(fēng)險、自負(fù)盈虧。
在該模式下,園區(qū)作為平臺方,只負(fù)責(zé)平臺搭建與服務(wù)商審核,財政壓力大大減輕。但缺點是引進的服務(wù)商作為市場化主體,通常只會從自身利益最大化的角度出發(fā),未必會真心實意為企業(yè)解決問題,服務(wù)的屬性也可能因此大打折扣。
龍頭企業(yè)自建模式
園區(qū)給予龍頭企業(yè)一定政策扶持,鼓勵龍頭企業(yè)依托自身行業(yè)地位和研發(fā)資源自建產(chǎn)業(yè)平臺,為園內(nèi)行業(yè)(中小)企業(yè)提供技術(shù)合作、成果轉(zhuǎn)化、研發(fā)/檢測資源共享等服務(wù),帶動產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。
依托龍頭企業(yè)自建平臺有三個好處,一是龍頭企業(yè)對行業(yè)十分了解,能夠幫助中小企業(yè)解決實際問題;二是中小企業(yè)將自己的新技術(shù)、新產(chǎn)品與龍頭企業(yè)嫁接,并有機會進入龍頭企業(yè)的供應(yīng)鏈;三是通過龍頭企業(yè)帶動,增強園內(nèi)企業(yè)合作交流,推動園區(qū)產(chǎn)業(yè)生態(tài)形成。
企業(yè)聯(lián)合共建模式
企業(yè)聯(lián)合共建,是指園區(qū)在政策上給予一定支持,各企業(yè)針對產(chǎn)業(yè)鏈不同環(huán)節(jié)、不同分工,各自設(shè)立不同的專業(yè)平臺,各自提供專業(yè)化服務(wù)。這種分工協(xié)作的模式有利于吸引外部企業(yè)進入服務(wù)平臺,共同參與平臺的建設(shè)。
園政共建模式
園區(qū)與地方政府進行聯(lián)動,共用或共建服務(wù)平臺。主要有三種模式,一是園區(qū)與政府共用(地方政府)已建成的平臺,比較適用于「政區(qū)合一」的園區(qū),或者規(guī)模較大的高新區(qū)、經(jīng)開區(qū);二是政府與園區(qū)共同出資,共建服務(wù)平臺,在保證園區(qū)企業(yè)使用的同時,帶動地方經(jīng)濟發(fā)展;三是園區(qū)出資自建服務(wù)平臺,同時上級政府提供政策支持。
「園中園」模式
管委會在已經(jīng)建成的園區(qū)內(nèi)再建造幾座小園區(qū),與大園區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一布局、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一配套,「園中園」內(nèi)的企業(yè)與大園區(qū)共享服務(wù)資源和設(shè)施。在該模式下,園區(qū)通過統(tǒng)一的規(guī)劃、建設(shè)、管理,省去了額外搭建服務(wù)平臺的成本,且保證了服務(wù)效率。
委托外包模式
政府把運營服務(wù)(包括服務(wù)平臺的搭建)委托給第三方企業(yè),由第三方企業(yè)自行搭建服務(wù)平臺、招募服務(wù)商,完成政府的任務(wù)指標(biāo)。
委托外包模式的優(yōu)勢有三個,一是減輕管委會的壓力,園區(qū)管委會可以退居二線,做好管理者和監(jiān)督者的角色,不需要親臨一線參與具體事務(wù);二是通過購買服務(wù)的形式,能夠從運營商獲取先進的智力資源和管理模式,彌補政府在專業(yè)服務(wù)上的空白,就算將來服務(wù)商離開,服務(wù)平臺和成熟的運作體系也能得以保留;三是通過服務(wù)整體外包,降低成本,節(jié)省資金。
平臺提升模式
以現(xiàn)有平臺為基礎(chǔ),結(jié)合行業(yè)特點,引入成果轉(zhuǎn)化、(中小)企業(yè)融資、技術(shù)研發(fā)、品牌提升等「高階」服務(wù)內(nèi)容,推動原平臺功能提檔升級。