繼阿里后京東也將擴(kuò)招，互聯(lián)網(wǎng)巨頭打的什么算盤？

近日，滴滴CEO程維在月度全員會(huì)上宣布公司過冬：將裁員15%，涉及員工超2000人。此前，魅族、拉勾、美圖、趣店、斗魚、知乎、摩拜、美團(tuán)、人人車、唯品會(huì)、網(wǎng)易嚴(yán)選等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，都被爆出了裁員或進(jìn)行“人員優(yōu)化”的信息。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，從去年底至今，至少有28家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)公布了裁員計(jì)劃。就在不少人驚呼“經(jīng)濟(jì)寒冬來了”之時(shí)，有互聯(lián)網(wǎng)巨頭挺身而出，公布了“逆勢”擴(kuò)招計(jì)劃。

2月25日，京東集團(tuán)宣布2019年新增崗位需求1.5萬人，其中京東物流將新增1萬名員工，招聘對(duì)象以一線員工及基層管理者為主，零售子集團(tuán)等板塊的招聘方向?qū)⒅饕�聚焦于提升用戶體驗(yàn)等領(lǐng)域。此前，阿里巴巴集團(tuán)負(fù)責(zé)人明確表示不會(huì)裁員，相反將繼續(xù)開放招聘，擴(kuò)大人才培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃，同時(shí)投入更多的平臺(tái)資源，幫社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

而墨跡天氣相關(guān)人士也透露，隨著墨跡天氣ToB業(yè)務(wù)的持續(xù)投入和發(fā)展，2019年墨跡天氣將進(jìn)一步擴(kuò)大依托公司整體業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，招聘人數(shù)預(yù)計(jì)增幅達(dá)30%左右。

阿里巴巴最新財(cái)報(bào)顯示，目前阿里巴巴集團(tuán)和螞蟻金服的員工總數(shù)首次超過10萬人。京東方面給出的數(shù)據(jù)顯示，截至2018年三季度末，集團(tuán)擁有的全職員工數(shù)量超過17萬人，以物流為基礎(chǔ)的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)覆蓋100%的大陸行政區(qū)縣，間接拉動(dòng)的眾包配送員、第三方商家電商專員等就業(yè)人數(shù)上千萬。

“寒冬”——這是互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者對(duì)2018、2019年最直觀的感受，停止校招、裁員、降薪、甚至破產(chǎn)等等讓互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者心驚的消息接二連三。好在有關(guān)部門及時(shí)發(fā)布權(quán)威消息，遏制了恐慌情緒的蔓延——1月22日，國家發(fā)改委新聞發(fā)言人孟瑋在宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況發(fā)布會(huì)上透露，國家發(fā)改委通過多種方式進(jìn)行調(diào)研，包括到有關(guān)企業(yè)進(jìn)行座談，在有關(guān)行業(yè)進(jìn)行綜合考察，發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)招聘和用工總體比較平穩(wěn)，沒有出現(xiàn)大規(guī)模裁員現(xiàn)象。

值得注意的是，去年7月31日召開的中央政治局會(huì)議提出穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期“六個(gè)穩(wěn)定”總基調(diào)，“穩(wěn)就業(yè)”排在第一位。互聯(lián)網(wǎng)是關(guān)聯(lián)性、延伸性和綜合性很強(qiáng)的行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的就業(yè)狀況，一定程度上可視為社會(huì)總體就業(yè)狀況的縮影，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)努力采取穩(wěn)就業(yè)舉措，對(duì)社會(huì)穩(wěn)就業(yè)具有一定的示范導(dǎo)向意義。這是互聯(lián)網(wǎng)巨頭“逆勢”擴(kuò)招最現(xiàn)實(shí)的價(jià)值所在。

在業(yè)內(nèi)看來，穩(wěn)就業(yè)是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的最好方式之一。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)做好穩(wěn)就業(yè)工作，不但要為許多一線員工和基層管理者保住崗位，而且還要通過就業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)迭代、機(jī)制創(chuàng)新和經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型升級(jí)，創(chuàng)造出更多可供一線員工和基層管理者就業(yè)的崗位。

根據(jù)BOSS直聘春節(jié)后首周（2月9日至2月15日）發(fā)布的人才市場供需動(dòng)態(tài)洞察來看，2019年春節(jié)后首周人才需求同比2018年增長了52%，這其中，互聯(lián)網(wǎng)仍是人才需求最旺盛的行業(yè)——換言之，在“裁員”動(dòng)作的背后，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍在試圖通過人才引進(jìn)尋求突破。

具體來看，2019年春節(jié)后首周人才需求最旺盛的前三個(gè)細(xì)分領(lǐng)域：電子商務(wù)、在線教育和互聯(lián)網(wǎng)金融均為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。同時(shí)，BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，2019春節(jié)后首周人才需求同比增幅最快的15個(gè)崗位中，AI相關(guān)崗位占據(jù)超過三分之一。

麥肯錫全球研究所2017年11月發(fā)布的一份報(bào)告預(yù)測，隨著自動(dòng)化和智能化對(duì)勞動(dòng)力的取代，到2030年，中國將有1億人面臨著技能轉(zhuǎn)型的壓力。而人社部日前初步確定的15個(gè)擬發(fā)布新職業(yè)中，人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計(jì)算工程技術(shù)人員、數(shù)字化管理師等都是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)促成的。

有業(yè)內(nèi)人士表示，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是一面鏡子，部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)裁員讓人感受到些許寒意，但互聯(lián)網(wǎng)巨頭“逆勢”擴(kuò)招，又讓人看到了中國企業(yè)為穩(wěn)就業(yè)做出的巨大努力，以及通過發(fā)展與改革不斷保障和改善民生的希望。